今天邦臣班車租賃公司就來幫大家分析一下企業(yè)班車租賃預(yù)算低，如何節(jié)省租賃班車所帶來的企業(yè)花銷呢。 1、企業(yè)沒有數(shù)據(jù)支撐，沒有需求收集，無優(yōu)化方案，高成本的同時(shí)管理粗放，班車投入不少，但運(yùn)行效率低，接送方式簡單粗暴，1輛車+1個(gè)司機(jī)，完成上下班接送，駕駛的路線不合理，員工需求在變，線路長期不變。 2、座位空置率高，座位出勤率低，常出現(xiàn)車輛遲到、線路走錯(cuò)、未發(fā)車等問題，根本出行需求未解決。 3、供應(yīng)商把控，班車無人運(yùn)營或管理效率低，員工坐車遇到問題，司機(jī)無法系統(tǒng)解決問題。 以上問題企業(yè)如果臨時(shí)取消，還會面臨毀約、賠償?shù)确蓪用娴膯栴}，所以邦臣班車租賃公司已為您用數(shù)字化管理班車系統(tǒng)來降本增效： 1、有數(shù)據(jù)支撐，定制化的班車路線，上座率有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)時(shí)間段內(nèi)數(shù)據(jù)觀察調(diào)整優(yōu)化線路，最大化降低空座率，為企業(yè)優(yōu)化用車成本。 2、及時(shí)進(jìn)行客戶反饋，做到專人維護(hù)，開線前多渠道宣傳乘車指南，讓員工很快熟悉使用方法,。開線后員工意見可一鍵反饋至平臺，企業(yè)可及時(shí)查看，運(yùn)營人員第一時(shí)間處理。 3、有嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選機(jī)制，并按照客戶的個(gè)性化需求匹配合適的供應(yīng)商，同時(shí)定期進(jìn)行司機(jī)培訓(xùn)，車輛維護(hù)等。 邦臣班車租賃公司用出行通勤福利留住員工，是眾多企業(yè)不錯(cuò)的選擇！
